เพื่อปรับปรุงจิตวิญญาณของทีมและความตระหนักรู้ในทีมของพนักงานและปรับปรุงการทำงานร่วมกันในทีม เมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา พนักงานทุกคนของบริษัทของเราได้ไปที่ฐานการสร้างทีมของหนิงโปเพื่อเข้าร่วมในการฝึกอบรมการพัฒนาในร่ม โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการทำงานร่วมกันในทีมและแรงสู่ศูนย์กลางโดยรวมของพนักงาน กระตุ้นบรรยากาศของทีม และทำให้พนักงานรู้สึกกังวลผ่อนคลายร่างกายและจิตใจหลังเลิกงาน
กิจกรรมการสร้างทีมนี้มี 3 โครงการ ได้แก่ การแข่งขันดอดจ์บอล การแข่งขันสะพานไม้กระดานเดี่ยว และจัตุรัสตาบอดภายใต้การแนะนำของโค้ช สมาชิกทุกคนจะถูกแบ่งออกเป็นสองกลุ่มเพื่อแข่งขันในทั้งสามโครงการนี้แม้ว่าความแข็งแกร่งของทั้งสองกลุ่มจะแบ่งเท่าๆ กัน แต่ทุกคนก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและทุ่มสุดตัวหลังจากจบงานทุกคนก็ทานอาหารเย็นร่วมกันและปิดงานได้สำเร็จด้วยเสียงหัวเราะและเสียงหัวเราะ
ตลอดทั้งงาน ทหารได้เข้าร่วมอย่างกระตือรือร้น สะท้อนให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันกีฬา "สูงขึ้น เร็วขึ้น และแข็งแกร่งขึ้น"ขณะเดียวกันเพื่อนร่วมงานก็คอยตักเตือนและดูแลซึ่งกันและกัน สะท้อนถึงจิตวิญญาณการทำงานเป็นทีมของพนักงานของบริษัทที่ช่วยเหลือซึ่งกันและกันจากกิจกรรมนี้ ร่างกายและจิตใจได้ผ่อนคลาย คลายความกดดัน และมิตรภาพก็เพิ่มขึ้นทุกท่านต่างแสดงความหวังว่าบริษัทจะจัดกิจกรรมพัฒนาธุรกิจที่คล้ายคลึงกันมากขึ้นในอนาคต
บทบาทและความสำคัญของการสร้างทีม:
1. เสริมสร้างความรู้สึกและความสามัคคีในทีมว่ากันว่าบทบาทและความสำคัญที่ใหญ่ที่สุดของการสร้างทีมคือการเสริมสร้างความรู้สึกและการสื่อสารระหว่างพนักงานนี่คือบทบาทที่ชัดเจนและใช้งานได้จริงอย่างไม่ต้องสงสัย
2. สะท้อนถึงความเอาใจใส่ของบริษัทและการตระหนักรู้ถึงการผสมผสานระหว่างการทำงานและการพักผ่อนล้วนเกี่ยวกับว่าบริษัทควรค่าแก่การพัฒนาในระยะยาวหรือไม่ ดูที่เงินเดือนและโบนัส และพิจารณาถึงผลประโยชน์ในการสร้างทีม บริษัทใส่ใจพนักงานมากน้อยเพียงใด และอย่างไร ให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานเป็นอย่างมากนอกจากนี้ยังกลายเป็นโครงการสวัสดิการที่สำคัญของบริษัทอีกด้วยคุณภาพของการสร้างทีมสามารถทำให้พนักงานรู้สึกถึงความแข็งแกร่งของบริษัทและดูแลตัวเองได้โดยตรง
3. แสดงเสน่ห์ส่วนตัวของพนักงานและสำรวจศักยภาพของพวกเขากิจกรรมการสร้างทีมมักเป็นวิธีที่ดีสำหรับพนักงานในการแสดงเสน่ห์อันเป็นเอกลักษณ์ ตลอดจนจุดแข็งและพรสวรรค์นอกเวลาทำงานช่วยให้พนักงานได้แสดงออกมากขึ้นและช่วยให้พนักงานมีความมั่นใจในตนเองมากขึ้น การสื่อสารระหว่างบุคคลราบรื่นขึ้น ทำให้บรรยากาศของทั้งกลุ่มมีความสามัคคีและเป็นที่รักมากขึ้น
เวลาโพสต์: 14 มิ.ย.-2022